Langer doorwerken vraagt om specifiek beleid

Kan iemand met een zwaar beroep door blijven werken tot zijn 67e? Veel medewerkers betwijfelen dat, ongeacht of het werk fysiek of psychisch zwaar is. Hoe zorgt u ervoor dat oudere werknemers met plezier aan het werk blijven?

Van veel afspraken uit het Pensioenakkoord is weinig terechtgekomen. En maatregelen om werknemers met een fysiek zwaar beroep op leeftijd te ontzien, zijn nooit doorgevoerd. Dat zei Agnes Jongerius onlangs in het dagblad Trouw. Zij zette als initiatiefnemer en vakbondsvoorzitter van FNV indertijd haar handtekening onder het akkoord tussen sociale partners en kabinet. Ook cao-expert Henk Strating komt in het artikel aan het woord. Volgens hem is van de cao-afspraken over bij- en omscholing voor mensen in zware beroepen weinig terechtgekomen. MKB-Nederland en VNO-NCW delen de conclusies van Jongerius en Strating niet. Volgens de ondernemingsorganisaties is er sinds de verhoging van de AOW- en pensioenleeftijd in de praktijk juist veel gebeurd om langer doorwerken of flexibel met pensioen te gaan ook echt mogelijk gemaakt.

Houdt uw medewerker het vol?
Hoe dan ook: aandacht voor de oudere werknemer is belangrijk en zal de komende jaren steeds belangrijker worden. Want de pensioenleeftijd gaat omhoog en veel 55-plussers maken zich zorgen of zij wel zo lang aan de fysieke en psychische eisen van het werk kunnen voldoen. Als dat niet gaat, is dat ook voor u een probleem. Oudere medewerkers kunnen gedemotiveerd raken wat van invloed is op uw bedrijfsresultaten. Daarnaast is de kans dat de verzuim- en arbeidsongeschiktheidscijfers stijgen en dat betekent hogere kosten. De gemiddelde verzuimkosten per dag bedragen op dit moment 150 à 200 euro. En de WGA-kosten liggen gemiddeld tussen de 100.000 en de 150.000 euro.

Relevante oplossingen
Dat medewerkers langer doorwerken vraagt om specifiek beleid. Het is niet eenvoudig om dat beleid vorm te geven. U moet in beeld krijgen hoe de leeftijdsopbouw is van uw personeelsbestand en in hoeverre oudere werknemers zich belast voelen bij het uitoefenen van hun werk. Ook moet u erachter komen welke oplossingen relevant zijn voor uw bedrijf. Moet u arbeidsvoorwaarden aanpassen of de pensioenregeling? U zult advies willen inwinnen bij hr-deskundigen en arbodiensten. Besluit u uw employee benefits beter af te stemmen op oudere medewerkers? Neem dan contact op met ons kantoor. Wij helpen u de juiste verzekerings- en pensioenoplossingen te vinden.



22-01-2017
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als AddThis, YouTube of Facebook kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.
Meer informatie

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan de site gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video’s van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top